三农大小事，价值尽在兴农评。回归

近日，兴农乡考安徽省宿州市公务员局的评丨一份公示名单在网络上引起了轩然大波。斯坦福大学的斯坦士返博士生苏朕，拟被录用为灵璧县乡镇机关的福博费还基层事务管理人员。一石激起千层浪，公人舆论场中，才浪关于“大材小用”“教育资源浪费”的价值声音此起彼伏。

长久以来，社会上流行一种狭隘的成才观——即高学历人才唯有在大城市、高精尖行业发光发热，方显英雄本色。这种观念忽视了人才成长的多样性，也忽略了社会发展的真实需求。苏朕的海归博士光环固然耀眼，但这并不能限定他的人生轨迹只能是一条既定的“精英之路”。

随着乡村振兴战略的深入推进，基层岗位对于高端人才的需求日益增长。正如媒体所报道，他曾是郭沫若奖学金的获得者，从安徽萧县实验高级中学一路走到斯坦福，这一路的求学经历，无疑为他积累了深厚的学术底蕴。苏朕的专业背景和国际视野，或许能够为乡镇的公共服务、乡风文明建设等工作注入新活力。

而今，他选择回归乡土，或许正是出于对家乡发展的渴望，或是对个人职业生涯的深思熟虑。这样的选择，何尝不是对个人价值的深刻诠释？对于社会而言，更应从这一事件中看到人才培养机制的反思与进步。社会应当鼓励人才流动的多元化，无论是投身科研高地，还是下沉基层一线，都是值得尊重和鼓励的职业路径。关键在于，如何为各类人才提供适宜的成长土壤，让他们无论在何地，都能最大化地发挥自己的潜能，创造社会价值。

苏朕的故事，或许只是个开始，但足以启发我们重新审视人才与社会的关系，思考如何构建一个更加开放、包容的社会环境，使得每一份才华都能找到最合适的舞台，无论是在灯火辉煌的都市，还是在希望的田野上。

【作者】王猛

【来源】南方农村报